Um Geld zu verdienen, muss man Geld ausgeben. Aber Sie können kein Geld sparen, wenn Sie weiterhin Geld ausgeben – es sei denn, Sie tun es ESPN.
Am Dienstag „der Weltmarktführer im Sport“ offiziell angekündigt dass Pat McAfee „seine Multiplattform-ESPN-Rolle ausbauen würde, wenn ‚The Pat McAfee Show‘ diesen Herbst zu ESPN wechselt.“ McAfee setzt seine Rolle beim College GameDay fort und wird verschiedene College-Football-Übertragungen moderieren. Seine Show wird wochentags live auf ESPN, dem YouTube-Kanal von ESPN, der ESPN-App und ESPN+ ausgestrahlt.
Pat McAfee verlässt den 120-Millionen-Dollar-Deal mit FanDuel
McAfee war in den letzten Jahren einer der größten Namen der Branche. Der frühere Spieler der Indianapolis Colts kassiert in seiner Post-Play-Karriere Geld, da er von einem zurücktritt Vierjahresvertrag über 120 Millionen Dollar, den er mit FanDuel hatte. Er könnte das bestbezahlte Talent bei ESPN sein, wenn man bedenkt, dass es keinen Sinn machen würde, einen Job aufzugeben, der ihm 30 Millionen Dollar pro Jahr einbrachte, es sei denn, er bekam bei seinem neuen Job eine Gehaltserhöhung. Und wenn wir davon ausgehen, dass McAfee bei ESPN mehr verdient als bei FanDuel – Einzelheiten des Vertrags wurden nicht veröffentlicht –, ist sein potenzieller Vertrag, der höchstwahrscheinlich mehr als 30 Millionen US-Dollar pro Jahr wert ist, das Clubhaus, wenn es darum geht zu bekannten Namen bei ESPN.
Lass uns einen Blick darauf werfen:
Das wird ein PR-Albtraum für ESPN
Es scheint, dass McAfee in Bezug auf die jährliche Vergütung und die Gesamtvergütung an der Spitze der Branche stehen wird. Herzlichen Glückwunsch an ihn, insbesondere da ESPN bereit war, ihm die Tasche zu überlassen. Aber hier liegt das Problem – dies wird ein weiterer PR-Albtraum für das Unternehmen sein.
„Pat ist ein nachgewiesenes Talent. Er und sein Team haben die Pat McAfee Show zu einer der spannendsten Sendungen im Sport und in allen Medien gemacht.“ sagte ESPN-Vorsitzender Jimmy Pitaro über die Unterzeichnung. „Es ist ein Ziel für Sportlerinterviews und aktuelle Nachrichten und das Herzstück einer wachsenden Gemeinschaft von Sportfans. Wir fühlen uns geehrt, Pat und die Show durch einen vielfältigen, plattformübergreifenden Ansatz zu ESPN zu bringen.“
McAfees Vertrag stimmt nicht mit dem überein, was Pitaro in der Vergangenheit gesagt hat – ein Mann, der hat eine lange Geschichte darin, das eine zu sagen und das andere zu tun.
„Während wir als Kernsegment von Disney mit operativer Kontrolle und finanzieller Verantwortung voranschreiten, müssen wir weitere Wege finden, um effizient und flexibel zu sein.“ Pitaro schrieb letzten Monat in einem Firmenmemo, da ESPN mit fortlaufenden Entlassungen konfrontiert ist, die 7.000 Arbeitsplätze und Kosten in Höhe von 5,5 Milliarden US-Dollar abbauen werden. „Wir werden unsere Belegschaft weiterhin auf Initiativen konzentrieren, die am besten mit unseren kritischen Prioritäten übereinstimmen, und den Schwerpunkt auf Entscheidungsfindung und Verantwortung tiefer in der Organisation legen.“
Was ist mit Entlassungen?
„Ich möchte den enormen Tribut, den der Abschied von engagierten Kollegen mit sich bringt, die unermüdlich daran gearbeitet haben, ESPN zu stärken und den Sportfans etwas zu bieten, nicht kleinreden.“ fügte Pitaro hinzu.
Wie kann man so viele Leute und Positionen loswerden, in der Hoffnung, so viel Geld zu sparen, und gleichzeitig jemanden übernehmen, der genauso viel kostet wie McAfee?
Machen Sie es sinnvoll (Cent) … und Dollar.
„Die Leute schauen ihnen über die Schulter. Die Leute sind besorgt: „Werde ich der Nächste sein?“ Der ehemalige langjährige ESPN-Mitarbeiter Howie Schwab warnte einmal. „Die Leute nähern sich ESPN nicht mehr auf die gleiche Weise wie früher, von einigen der erfahrenen Leute, mit denen ich gesprochen habe. Es ist wirklich enttäuschend. Weil ESPN ein toller Arbeitgeber war.“
Auch hier liegt es nicht an McAfee, da er nichts falsch gemacht hat – Abgesehen davon, dass er der größte Verstärker der Fake News von Aaron Rodgers ist. Es ist auf Pitaro, ESPN, Disney und dem Rest der Branche zu sehen.
Ebenfalls am Dienstag begannen Entlassungen bei Turner Sports/Warner Bros. Discovery, da einige Mitarbeiter in der Produktion ohne Vorankündigung entlassen wurden. Bereits im Oktober war TNTs „Inside the NBA“-Team bestehend aus Ernie Johnson, Kenny Smith, Shaquille O’Neal und Charles Barkley dabei langfristige Vertragsverlängerungen unterzeichnet. Und im November sagte David Zaslav, CEO von Warner Bros. Discovery, öffentlich: „Wir brauchen die NBA nicht.“
Und Anfang dieser Woche forderte Albert Breer, Senior Writer bei Monday Morning Quarterback, die NFL zu Entlassungen auf, da die Einnahmen steigen, und die Liga stimmte der Zahlung zu NBC 110 Millionen Dollar für einen Einjahresvertrag zur Übertragung eines Wild Card-Playoff-Spiels auf Peacock.
Die hochbezahlten Talente, die diese riesigen Verträge annehmen, tun dies nicht Verdiene es, flack zu fangen. SHalten Sie das für die Führungskräfte bereit. Das Problem liegt bei den Unternehmen, die darüber lügen, was sie sich leisten können und was nicht, als hätten Entlassungen keine Auswirkungen auf die Qualität der Produktion. Ein Autor ist nichts ohne einen Redakteur, genauso wie das Talent auf der Leinwand ohne ein Team und einen Produzenten nutzlos ist. Man kann das eine nicht ohne das andere haben. Nun, das dachten wir. So wie die Dinge in dieser Branche laufen, könnte es sein, dass eines Tages nichts anderes übrig bleibt als Talente, die nutzlos bleiben, weil alle Leute, die sie brauchten, entlassen wurden.
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