
Auf einer Ebene ist es verständlich, dass Jesse Marsch bei der Auswahl seines nächsten Jobs vorsichtig sein möchte. Er hat eine Premier League, die auf seinen Namen feuert, und sollte er kurz hintereinander eine weitere hinzufügen, würde dies wahrscheinlich die Tür für ihn schließen, für immer in der größten Liga der Welt zu arbeiten. Manager sind nicht anders als Spieler, und ihre Ambitionen und ihr Hunger treiben sie wollen auf der glitzerndsten Bühne sein, die möglich ist.
Allerdings hat Marsch auch kein résumé von jemandem, der wählerisch wird.
Marsch war angeblich die erste Wahl Brendan Rodgers diese Woche in Leicester City zu ersetzen, entschied sich aber in letzter Minute, seinen Namen zurückzuziehen, was genau der Fall ist was er in Southampton tat einen Monat oder so früher. An der Oberfläche verstehen Sie es. Southampton liegt derzeit auf Platz 20 von 20 und Leicester auf Platz 19. Beide starren dem Abstieg ins Gesicht. Aber warum genau ist Marsch in The Championship über dem Management?
Für all sein Gerede und die Namen auf seinem résuméMarsch hat immer noch nur ein MLS Supporters‘ Shield und ein paar österreichische Meistertitel auf seinen Namen, mit einer Mannschaft in Österreich, die mit Abstand der größte Verein in diesem Land ist. Sie werden feststellen, dass sie den österreichischen Titel ohne Marsch gewonnen haben (sie sind derzeit 14 Punkte vorne, um ihren zweiten Titel in Folge ohne den Amerikaner an der Spitze hinzuzufügen). Er absolvierte 21 Spiele bei RB Leipzig und 37 bei Leeds. Er verließ Leipzig, weil er sich nicht als „richtiger Manager“ für die Mannschaft des Vereins fühlte, obwohl man sich fragen könnte, ob ein wirklich begabter Trainer seine Pläne an die ihm zur Verfügung stehende Aufstellung anpassen könnte.
Er rettete Leeds vor dem Abstieg, was kaum ein Nichts ist, und ließ sie in den 12 Spielen der letzten Saison mit einem Tempo von 46 Punkten spielen, was sie über eine ganze Saison von den Abstiegsplätzen ferngehalten hätte. Wieder kein Nichts. Aber in dieser Saison spielte Leeds mit einer vollen Vorsaison, um seine Ideen und einige Einkäufe auf dem Transfermarkt zu unterstützen, um seine Suche zu unterstützen, mit einem 30-Punkte-Tempo, was zu einem heftigen Abstieg geführt hätte.
Ausreden in Hülle und Fülle
Marsch kann behaupten, dass er die meiste Zeit nicht die Dienste von Stürmer Patrick Bamford hatte, und als er es tat, stand Bamford meistens in die falsche Richtung, aber jede Mannschaft hat mit Verletzungen zu kämpfen. Er kann auf die xG-Modelle zeigen, die er mag und die Leeds für besser halten als ihre Ergebnisse, aber sie entscheiden nicht über die Abstiegsplätze aufgrund der erwarteten Tordifferenz.
Marsch kann behaupten, wegen seines Akzents von Anhängern an der Leine gekürzt worden zu sein, und er hat wahrscheinlich Recht. Das Gegenteil wäre, Ihr Team dazu zu bringen, verdammt noch mal besser zu spielen. Marsch ist so ein Anhänger des „Red Bull Way“, bei dem es viel ums Laufen ohne Ball geht. Vielleicht ist kein anderer Manager als Sean Dyche in der Premier League so darauf konzentriert, was seine Mannschaft ohne den Ball tun sollte, und Dyche hat zumindest einen schlüssigen Defensivplan und das Bonafides, um es zu untermauern. In der Premier League lassen einige Teams gerne einen Gegner den Ball, besonders wenn sie bereits in Führung gegangen sind. Was sie häufig gegen Leeds taten. Und sie gehen gerne Ihre Presse durch, wenn es sein muss. Marsch hat nie einen Plan installiert, der sein Team mit Ballbesitz vertraut erscheinen ließ, wobei die Anweisungen scheinbar nie darüber hinausgingen: „Bringen Sie es so schnell wie möglich auf das Feld und dann schneller.“ Es gibt eine Obergrenze dafür, was eine Mannschaft, die darin trainiert ist, ohne Ball zu spielen, erreichen kann. Nur Brentford befindet sich in der unteren Hälfte des Ballbesitzes und in der oberen Hälfte der Tabelle, und sie haben einen viel ausgefeilteren Konterplan.
Marsch lehnte Southampton ab, weil man ihm nur einen Vertrag bis Saisonende mit Verlängerungsoption für die Folge anbieten wollte. Sowohl in Leicester als auch in Southampton wurde berichtet, dass Marsch besorgt war, beide Teams aus der Abstiegszone zu holen. Fair genug, sie sind beide in tiefem Wasser. Aber Leicester hat immer noch einen guten Teil des Kaders, der hintereinander fünf produziert hatPlatz endet. Wie viel Vertrauen hat er in seine eigenen Fähigkeiten?
Beide Teams haben ziemlich gut etablierte Jugendsysteme und leiten ständig Spieler an die erste Mannschaft weiter, die spielen kann. Das soll Marschs Spezialität sein. Wenn Marsch wieder in die Premier League zurückkehren will, muss er dies möglicherweise über den Aufstiegsweg von The Championship tun. Er wäre gut gerüstet, dies mit jedem dieser Teams zu tun, von denen er entschieden hat, dass er oben ist. Aber anscheinend, Marsch hält sich nicht für einen Meisterschaftsmanager.
Auf welchen Job wartet Marsch?
Auf welchen Job wartet er also? West Ham ist zwar im Sommer erhältlich, aber dieser Besitz ist kein Zuckerschlecken. Er bekommt den Tottenham-Job nicht (aber wie wäre das bei TOTTENHAM?). Kristallpalast? Sind sie den anderen beiden so weit voraus, dass er bereits entschieden hat, dass sie unter ihm sind?
Vielleicht tanzt er nur, bis er den USMNT-Job bekommen kann, was ausreichen sollte, um irgendein U zu bekommen.S. Ventilator laut zu husten. Internationale Mannschaften können bei einem internationalen Turnier nicht so spielen, wie Marsch es sich wünscht, und weit kommen. Aber er wird billig kommen, was im Allgemeinen alles U ist.S. Fußball interessiert.
Selbst wenn Marsch weder Leicester noch Southampton retten konnte, hatte er genug Zeit, um zu zeigen, dass er sie umdrehte, und konnte ein System und eine Kultur installieren, die sie sofort wieder aufstehen lassen und die Chance verdienen würden, sie dazu zu führen. Aber alles, was wir über Marsch als Manager mit Sicherheit wissen, ist, dass er denkt, dass es perfekt sein muss — mit Eigentum und einem Kader, der zu seiner sehr engen Vorstellung davon passt, wie sein Team spielen soll. Das wird er mit der Platte, die er bisher auf der großen Bühne produziert hat, nicht bekommen. Vielleicht ist es an der Zeit, sich anzupassen, um schließlich zu bekommen, was er will.
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