McDonald’s könnte Franchises in Großbritannien wegen sexueller Übergriffe und Rassismusvorwürfen schließen

Mehr als hundert aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von McDonald’s haben über sexuelle Übergriffe, Belästigung, Rassismus und Mobbing gesprochen, denen sie in den britischen Filialen des Unternehmens ausgesetzt waren. Als Reaktion auf die Behauptungen sagte der Vorsitzende des Wirtschafts- und Handelsausschusses, dass McDonald’s Franchise-Verträge beenden sollte, wenn Filialen „das Arbeitsrecht nicht einhalten“. BBC gemeldet.

Der Abgeordnete Darren Jones sagte, die Behauptungen seien „die entsetzlichsten“, die er je gesehen habe.

A BBC Untersuchungen haben ergeben, dass einige Arbeitnehmer, die bereits 17 Jahre alt waren, behaupten, sie seien begrapscht und belästigt worden, andere fühlten sich gezwungen, zu kündigen.

Im Februar dieses Jahres leitete der britische Sender eine Untersuchung der Arbeitsbedingungen in den Filialen der Kette ein. Während McDonald’s darauf beharrte, dass es in diesem Bereich eine „starke Erfolgsbilanz“ vorweisen könne, führte die Untersuchung in den letzten fünf Monaten zu mehr als 100 Vorwürfen von Mitarbeitern im Zusammenhang mit sexuellen Übergriffen, Belästigungen, Rassismus und Homophobie.

Ein Teenager, der immer noch für die Kette arbeitet, sagte, ein um Jahrzehnte älterer Kollege habe sie als rassistische Beleidigung bezeichnet und darum gebeten, ihr seinen Intimbereich zu zeigen, und gesagt, er wolle mit ihr ein „schwarz-weißes“ Baby machen. Ein weiterer 16-jähriger männlicher Arbeiter wurde zu sexuellen Handlungen im Austausch für E-Zigaretten aufgefordert.

„Sie tasteten Bauch, Taille und Hintern ab. In jeder Schicht, in der ich arbeitete, gab es mindestens einen Kommentar, oder ich wurde gebürstet, mit einer Hand über mich gestreift, oder es war etwas Ernsthafteres, als hätte man es getan.“ „Mein Hintern packte, meine Hüften packten“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter.

Eine derzeitige Mitarbeiterin, die ursprünglich aus Indien stammt, sagte, die Besatzungsmitglieder hätten „Kauderwelsch“ gesprochen, um sie nachzuahmen, und nannten einen pakistanischen Kollegen einen Terroristen. Es wurden Beschwerden vorgebracht, aber die Manager reagierten nicht darauf, wie die Untersuchung ergab.

Nach der Untersuchung entschuldigte sich McDonald’s „zutiefst“ und sagte, es sei „zu kurz gekommen“. Ein Sprecher von Premierminister Rishi Sunak sagte, die Vorwürfe seien „zutiefst besorgniserregend“.

Bemerkenswert ist, dass McDonald’s über 170.000 Mitarbeiter in 1.450 Restaurants im Vereinigten Königreich beschäftigt und einer der größten Beschäftigten im privaten Sektor des Landes ist.